Interessant artikel in MT magazine van 24 oktober over de vraag of innovatie alleen op technologische ontwikkelingen van toepassing is. Maak van je medewerkers mede-denkers. Door ánders te kijken naar intern overlegvoeren, haal je de broodnodige creativiteit uit je medewerkers.  

MT: “Nieuw Organiseren is vooral een andere manier van kijken en denken. Wie werknemers niet langer als medewerkers ziet, maar als mededenkers is al een heel eind op weg. En wie af en toe een blik over de schutting werpt, en van buiten naar binnen durft te denken, wordt de spekkoper van de 21e eeuw!” 

Doen is de beste manier van leren…. én van verbetering van onbewust gedrag van je medewerkers in de gewenste richting. Het activeren van medewerkers en teams in de gewenste richting doe je met de VergaderKracht methode.

Lees het artikel 

Voor meer informatie: info@vergaderkracht.nl

Holler Box